También se otorgará un bono de $15.000 y una mejora para el personal becado.
Atento los anuncios formulados por el gobernador de la provincia, Dr. Gerardo Zamora, La Municipalidad de la Ciudad de Frías en conjunto con la mesa Intersindical (UOEM - ATE - UPCN) determinó las siguientes medidas:
- Adherir al bono otorgado por la provincia por la suma de $90.000 para la administración pública municipal de planta permanente (mensuales, jornales y contratados con aportes) y que será abonado en 3 cuotas de $30.000 durante los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre en fecha a confirmar.
- Pago de un bono de $15.000 al personal becado de la municipalidad y que será abonado en 3 cuotas de $5.000 durante los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre en fecha a confirmar.
- Otorgar un aumento del 50% al valor inicial del incentivo económico que percibe el personal becado a partir del mes de Octubre (que será abonado en Noviembre).
- Cabe resaltar que por primera vez se otorga un bono al personal becado (ex contratos de locación de servicios) como así también por segundo año consecutivo se otorga una mejora a los mismos resulta necesario recordar que el personal becado recibió por primera vez una mejora general el año pasado.
- El pago del bono se hará efectivo a través de la asistencia financiera reintegrable por parte del gobierno de la provincia. Por lo cual agradecemos a nuestro Gobernador Dr. Gerardo Zamora por el permanente acompañamiento a nuestro municipio.
- Con respecto al anuncio de la provincia del aumento salarial del 57% este municipio y la mesa intersindical acuerdan constituir una mesa de trabajo en conjunto a los fines de generar las condiciones financieras y económicas necesarias para adherirse al mismo y hacer el anuncio oportunamente. Este municipio ratifica la voluntad política de hacer el mayor esfuerzo para acompañar la pauta salarial de nuestra provincia con respecto a los aumentos y bonos otorgados como lo venimos realizando durante toda nuestra gestión. Por último se agradece a la intersindical gremial de nuestra ciudad por la predisposición al diálogo permanente para acordar las mejoras para nuestros obreros y empleados municipales.