La automotriz abrirá un segundo turno e incrementará en un 50% su volumen de producción a partir de agosto. La compañía buscará aumentar la contratación de mujeres como parte de su política de diversidad e inclusión.
La automotriz Renault Argentina anunció que aumentará un 50% su volumen de producción, con la apertura de un segundo turno de operaciones, para lo cual generará 300 empleos en su planta industrial de Santa Isabel, en la provincia de Córdoba.
Este jueves, el gobernador Juan Schiaretti, junto al ministro de Industria, Comercio y Minería, Eduardo Accastello y el secretario de Industria, Fernando Sibilla, recibió en su despacho al presidente de la empresa, Pablo Sibilla.
En la reunión, el representante de la firma anunció que, a partir del mes de agosto, la fábrica Santa Isabel incorporará 300 nuevos empleados para sumarse a las distintas etapas del proceso productivo.
En este segundo turno, el volumen de producción aumentará en un 50% los modelos Sandero, Logan, Stepway, y Kangoo, para continuar impulsando la presencia de estos vehículos nacionales en el mercado.
En este sentido, Schiaretti sostuvo: “Generar trabajo es lo que precisa nuestra gente, y ahí está el Gobierno provincial, junto a las empresas privadas, apoyando la generación de empleo”.
Y agregó: “Tenemos 700 industrias con 10 mil trabajadores que recibieron la promoción industrial, y estos reciben aportes por parte del Estado provincial, porque para nosotros es más importante subsidiar el empleo que el desempleo”.
La compañía informó que en el segundo semestre del año el volumen de producción aumentará en un 50% en los modelos Sandero, Logan, Stepway, y Kangoo, con el objetivo de continuar impulsando la presencia de estos modelos nacionales en el mercado.
Además, este incremento de producción permitirá aumentar el nivel de exportación actual del modelo Kangoo a Colombia y México, y estar preparados para afrontar nuevos mercados que podrían confirmarse en el corto plazo.
La planta cordobesa fabrica, además, la pick up de una tonelada Alaskan a partir de una inversión conjunta realizada con Nissan, marca que fabrica allí su modelo Frontier, proyectos que demandaron una inversión conjunta de US$ 700 millones.
En esta nueva instancia, se contratarán 300 personas para sumarse a las distintas etapas del proceso productivo, anunció Renault, al precisar que se suma al aumento de producción que se realizó al fines de 2021, para el cual hubo un primer ingreso de 120 colaboradores.
Con este nuevo aumento, la terminal duplica la producción de estos vehículos en menos de un año: de 2.200 vehículos mensuales que se fabricaban en septiembre del año pasado, pasará a fabricar 5.400 por mes; con el objetivo de satisfacer el creciente mercado local y atender demandas de exportación.
Las instancias de reclutamiento, selección, contratación y entrenamiento de los nuevos colaboradores se inician ahora y se extenderán hasta julio, fecha prevista de la puesta en marcha del turno.
En referencia a esto, el presidente de la firma expresó: “Ya estamos contratando para lo que es el segundo turno de la fábrica Santa Isabel, que nos permitirá ir a un volumen total de producción, entre los vehículos Nissan y Renault, de 78 mil vehículos”.
“Continuar apostando al país es una prioridad y refuerza el compromiso con Argentina”, agregó.
Para esta nueva contratación, la compañía buscará aumentar la contratación de mujeres, como parte de su política y creciente hacia la diversidad e inclusión.
Se espera que al menos la mitad de estos ingresos sean de género femenino, profundizando el camino que se inició en 2017 con la incorporación de mujeres en puestos de operarias a lo largo de todo el proceso productivo.
Al respecto, el ministro Accastello destacó que “estos 300 nuevos puestos tienen la virtuosidad de que el 50% serán para mujeres y eso para Córdoba, que promueve fuertemente la inclusión laboral femenina, es muy importante”.
Las personas interesadas podrán cargar su curriculum vitae desde la pagina web Renault.com.ar; en la sección Descubrí Renault, Trabajá con nosotros, y el único requisito para la postulación es ser mayor de 18 años y contar con educación secundaria completa, por lo que no se requiere experiencia previa en la industria.
Los nuevos colaboradores participarán de instancias de formación durante 4 semanas, aprendiendo destrezas y competencias necesarias para cada rol.
Renault en Argentina está presente desde 1959, cuando se asoció con IKA (Industrias Kaiser Argentina) que había construido, 4 años antes, su fábrica de automotores en Córdoba.
Desde ese momento a la actualidad, la fábrica Santa Isabel lleva fabricados más de 3.200.000 vehículos de 34 modelos diferentes.
Fuente: Cadena 3.