Bajo el objetivo de “garantizar la inclusiòn laboral, en condiciones dignas, a personas travestis, transexuales y transgernero”, la norma celebra un nuevo aniversario.
Se cumple el segundo aniversario de la Ley "Diana Sacayán-Lohana Berkins", que tiene el objetivo promover el empleo para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero y cuyo nombre homenajea a las dos activistas fallecidas que militaron este derecho.
La ley establece que todos los organismos del Estado nacional deben ocupar en una proporción no inferior al 1% de su planta de personal a personas travestis, transexuales y transgénero.
"La finalidad es garantizar la inclusión laboral, en condiciones dignas, a personas travestis, transexuales y transgénero", explicó el informe oficial.
Esta norma, orientada a reparar la desigualdad estructural que existe en la sociedad respecto a la población travesti trans, es pionera en la región y entre ellas también se destaca la ley de identidad de género sancionada en 2012.
“Una reparación histórica” en forma de ley, así lo describían las activistas trans hace exactamente dos años.