Es una de las modificaciones que impulsa Macri en la reforma laboral.
El proyecto de reforma laboral que impulsa el Gobierno nacional propone ampliar de 2 a 15 días la licencia por paternidad. En una línea, la iniciativa dice: "El trabajador gozará de las siguientes licencias especiales. Por nacimiento, quince (15) días corridos".
El borrador prevé, además, 10 días corridos por matrimonio y una licencia "por razones particulares planificadas: 30 días corridos por año calendario, sin goce de haberes".
Se trata de un mes por año que los trabajadores pueden destinar, aparte de las vacaciones y sin remuneración, a lo que deseen.
Un documento elaborado por Gala Díaz Langou y Florencia Caro Sachetti para Cippec (Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento), muestra que en el país, sólo el 47,5% de los trabajadores y el 51,1% de las trabajadoras que son padres o madres tienen cobertura de licencia, dado el alto índice de informalidad laboral, que llega casi al 34%.
Las familias cubiertas acceden a distintos tipos de licencia según el sector y la provincia en la que trabajen. Doce provincias otorgan a los padres hasta 5 días de licencia: Santiago del Estero (2), Chubut (2), Entre Ríos (2), Jujuy (2), Misiones (2), Buenos Aires (3), Catamarca (3), CABA (3), Formosa (4), Corrientes (5), Mendoza (5) y San Juan (5). En Córdoba y Santa Fe los padres pueden tomarse 8 días y 10 días para La Pampa y Neuquén. Chaco, Río Negro, Santa Cruz y Tucumán otorgan a los padres 15 días corridos de licencia y en Salta y San Luis es de 20 días. Los empleados públicos de La Rioja llegan a 30 días.
La propuesta de Cippec va mas allá: 98 días las licencias por maternidad y a 30 días por paternidad, pero además crear una licencia universal familiar de 60 días, fraccionable, que pueda ser compartida por ambos progenitores.
La región por ahora, tiene poca licencia por paternidad, por lo que la Argentina daría un paso adelante si el proyecto se convierte el ley. La Argentina, Guatemala y Paraguay tienen 2 días, En Brasil y Chile son 5 días para padres; en Uruguay, sólo 3; Ecuador cuenta con 10 días; y Colombia, con 4. Lejos están de países escandinavos que tienen licencias que llegan al año.